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文章來源:中國五礦集團有限公司發布日期:2025-04-25

陳得信慰問干部職工并交流 調研座談現場

4月25日,中國五礦黨組書記、董事長陳得信到五礦勘查調研指導工作,并看望慰問公司干部職工,與大家親切交流。

陳得信詳細了解五礦勘查礦業數據庫、資源評價系統、礦業權管理系統和三維可視化平臺建設情況,遠程查看了龍江石墨產業項目采礦、選礦、球形和高純石墨現場生產情況,聽取了公司整體工作情況匯報,現場分析企業發展的重點難點問題、研究解決方案,并勉勵大家牢記初心使命、聚焦功能定位、堅守底線思維,持續為中國五礦高質量發展、打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團發揮積極作用。

陳得信強調,要深入學習貫徹落實習近平總書記關于國家能源安全和自然資源工作的重要論述、習近平總書記給山東省地礦局第六地質大隊全體地質工作者的回信精神,以及對中央企業一系列重要指示批示精神,不斷加強礦產資源勘查開發和增儲上產,持續提升中國五礦礦產資源保障能力。要聚焦增強核心功能,堅持夯實資源評價、資源獲取功能支撐,持續做好“三路并進”資源戰略配套支持,扎實推進石墨產業鏈公司化運營工作。要持續提升核心競爭力,用科技創新賦能地質找礦,堅持基礎研究和應用研究,加強重要成礦區帶和靶區研究,持續完善礦業數據平臺,積極擁抱AI等前沿技術,開展“星空地井”立體式勘查技術體系建設,推動“四鏈”深度融合;積極研究礦業權流轉機制和地質找礦激勵機制,完善人才培養機制,增強中國五礦地質勘查專業人才保障能力。要堅持黨建引領,用高質量黨建引領企業高質量發展,扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,確保學有質量、查有深度、改有成效;持續強化落實領導班子“一崗雙責”和能力作風建設,扎實推進全面從嚴治黨,嚴守工作規則制度、加強人員教育培訓,共同營造風清氣正的發展氛圍。

中國五礦首席技術專家王炯輝及總部相關部門負責人參加調研。

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