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當地時間6月17日至18日，中國五礦黨組書記、董事長陳得信在秘魯對拉斯邦巴斯礦山進行調研，深入礦區及生產一線開展安全檢查，并看望慰問一線干部職工。

陳得信先后來到拉斯邦巴斯礦山利馬辦公區、綜合遠程運營控制中心、礦山F采場、C采場、機修車間、選礦廠、尾礦庫等地調研，詳細了解企業生產組織、安全環保、設備運維、資源回收、數字化建設等方面情況，現場分析企業提質增效、資源利用、環保治理、安全生產等方面的重點難點問題，與一線中外員工親切交流，聽取意見建議，并勉勵大家進一步發揮中西結合的國際化團隊優勢，弘揚“實干、干實”的工作作風，將拉斯邦巴斯打造成“團結奮進、綠色低碳、安全高效”的世界一流礦山，為中國五礦打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團作出更大貢獻。

陳得信強調，習近平主席在訪問秘魯及秘魯總統迪娜·博魯阿爾特訪問中國時兩次提到拉斯邦巴斯礦山所作的貢獻。要全面深入貫徹落實兩國元首會晤時達成的重要共識，錨定“全球資源旗艦”定位，全面提升企業安全環保、成本管控、運營效率、資源接續、綜合利用、社會貢獻等方面能力和水平，全力打造全球礦山建設運營典范。要深入踐行“生命至上、安全第一”的安全文化，以高標準落實安全環保責任，強化采選運維全流程風險管控，牢牢守住安全底線紅線。要堅持算賬經營創效、精細管理增效、改革創新提效，在組織韌性、技術迭代和模式優化上實現新突破，推動各項關鍵經濟技術指標持續向好。要以“將實驗做在大地上”的思維推動技術創新，提升銅、鉬、金、銀等資源的回收利用率，構建“一礦多品”綜合開發格局，實現資源價值最大化。要加快推進產業鏈一體化建設，通過“鏈長鏈主制”整合上下游資源，形成協同共進、共贏發展的產業格局。要樹牢“協同有邊界、激勵有溫度”的管理理念，打造職責清晰、運轉高效的組織生態，發揮組織機構凝聚力，確保依法合規經營，充分發揮考核“指揮棒”作用，健全科學績效體系，激發內部動能，推動目標落地，共同構建“五礦命運共同體”。

中國五礦總部相關部門負責人陪同調研檢查。